通过专业的培养体系与职业发展体系,激发组织与个人的活力,
实现员工与企业共同成长
公司一直坚持“关心爱护,给予机会,搭建平台,培养提高”的人才理念和“制造产品与培育人才同步”的发展理念,将人才视为宇龙最宝贵的财富。
这里是全员学习的集结地,自公司建厂之初便遵循每周学习例会制度,雷打不动坚持数十年,传承企业精神、打造学习型组织。宇龙大讲堂,让学习无时无刻、无处不在。
多年来,宇龙实业集团一直坚持多元化发展战略,从塑料编织袋到长江以北最大的塑编机械王国,从塑编机械到享誉河南的螺旋钢管和完整的不锈钢产业链,再到房地产、商贸服务、金融投资、热力和新能源等产业蓬勃发展的多元化企业集团。
宇龙致力于营造轻松愉悦的工作氛围。宽敞明亮、开放包容的办公室,方便员工随时随地沟通、实现高效办公;办公楼前是公司精心打造的园区,闲庭漫步,花草蔬果,四季芬芳。
以丰富多彩的活动,深入人心的文化品牌,将文化的信念不断传承。
总结大会
每年年底举行的员工大会,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,并表彰优秀团队和杰出人物。
企业年会
自宇龙成立以来,每年春节前,全体员工欢聚一堂,凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目,增加同事之间的感情,同时激励员工在新的一年里再接再厉。
厂庆日
每年的4月10日,是宇龙的生日,也是所有宇龙人的节日。这一天,全体宇龙人会举办各种传统加创意的活动,共同庆祝公司的生日,将宇龙文化不断传承下去。
杰出人物
宇龙每年评选年度杰出人物,他们是宇龙的财富,是无私的奉献者,更是大家学习的榜样。